干部技术等级考试-干部资格考试是哪些内容
huangp1489时间2024-02-05 15:42:09分类大学考证浏览27
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计算机等级考试
1、全国计算机等级考试分类 一级考试：计算机基础及MS Office应用、计算机基础及WPS Office应用、计算机基础及Photoshop应用，一共三个科目。
2、一级考试 科目： 计算机基础及MS Office应用、计算机基础及WPS Office应用、计算机基础及Photoshop应用，一共三个科目。考核内容 三个科目的考核内容都包括计算机基础知识和操作技能两部分。
3、一级考试 级别：操作技能级。考核计算机基础知识及计算机基本操作能力，以及 Office 办公软件、图形图像软件、网络安全素质教育。
4、全国计算机等级考试（简称NCRE）是由教育部考试中心统一组织、江苏省高等教育自学考试委员会办公室承办，测试应试者计算机应用知识和能力等级水平的证书考试。目前该考试设四个等级。
5、全国计算机等级考试共分为四个等级，具体如下：一级考试要求：一级主要考核计算机基础知识和使用微机系统的初步能力；具备使用数据库语言的初步能力。合格者能较顺利地从事文字、秘书和日常办公信息的计算机处理等工作。
山西省机关事业单位工人技术等级考核(2)
l、机关、事业单位技术工人，经考核合格确定技术等级后，由***人事部门按管理权限颁发省人事厅统一印制的《山西省机关事业单位工人技术等级岗位证书》（以下简称《证书》）。
报考条件：工人技术等级岗位考核申报条件，原则上按人事厅的有关规定执行。对原在事业单位管理岗位和专业技术岗位工作、未取得相应的工人技术等级资格、现受聘在工勤岗位上工作的人员申报工人技术等级资格。
准考证号 9110880060155 理论成绩 87 实践成绩 合格 理论成绩为60分（含60）以上或合格并且实操成绩为合格为考试通过。
年3月25日至2022年4月8日。考核人员：全省机关事业单位、中央驻晋机关事业单位在编在岗工勤技能人员，符合规定申报条件的，均可申报本岗位相应初级工、中级工、高级工技术等级岗位考核或工人技师任职资格考核。
事业单位工勤人员的技术工四级、五级分别是指中级工、初级工。
2021年机关工勤人员转岗政策
工作满25年并从事本工种工作满15年或从事本工种工作满20年的，可申报高级工的考核。
年机关工勤人员转岗政策如下：对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员，一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。
具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力；具有大专及以上文化程度。
干了21年的工勤岗后转管理岗10个月不可以按工勤岗退休。退休前，你的工作岗位是什么，就按什么岗位的规定退休。
第事业单位改制后，高校、公立医院、工勤岗、技术岗等群体虽然大部分编制取消***用合同制，但对这些人而言机会更大了。第晋升。改制后，事业单位公益属性将更加强，行政级别有些单位待遇势必提高。
法律分析：对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员，一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。部分省份的转岗要求：（一） 在相应岗位空缺情况下，事业单位根据工作需要，按照岗位任职条件，择优等额推荐人员报名。
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