全国职称考试等级划分标准,各类职称考试
高级职称等级划分标准?
总的来说职称资格可以分为三个等级、五个档次,即:高级(含正高级、副高级)、中级、初级(含助理级、员级)。
常见的正高级职称如:研究员、教授、研究员级高级工程师、主任医师、一级演员、研究馆员、资深翻译、播音指导、编审、高级记者、国家教练等。
常见的副高级职称如:副教授、高级工程师、二级律师、高级讲师、高级会计师等。
常见的中级职称如:工程师、经济师、讲师、馆员、助理研究员、主治医生、农艺师等。
常见的助理级职称如:药师、四级演员、助理记者、助理工程师等。
高级专业技术职称分为副高和正高职称。事业单位副高级职称没有行政级别,但副高级本身享受相应等级工资待遇,具体划分为三个等级,即五级、六级、七级。这三个等级中,七级是副高级最低等级,然后是六级,最高是七级。因此事业单位副高共有设三个等级,越高的享受的工资待遇就越高。
各种职称级别及对应关系?
所谓正高,副高,中级,初级,是指职称而言,这是具有中国特色的。 在医院中主任医师,主任中医师,主任药师,主任中药师,主任护师,主任检验师,都是正高职称,依次类推。 主任医师、副主任医师是技术职称,在医院里的医生可以分为这几类职称,从小到大排列是:住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。 晋升基本要求 注册成为医师满4年,可以考主治,获得职称满5年,有晋升副主任医师的资格,副主任医师满5年,有晋升主任医师的资格。有 资格晋升不代表一定能晋升,而且,晋升了不一定有相应待遇,有高职低聘一说。每个医院晋升的条件不一,都是积分,然后由职称委员会评的。 如果是硕士毕业,2年可以考主治。博士毕业顺晋主治,现在有考试一说,毕业2年有晋升副主任医师的资格,不过,能晋上的很少。 在医学院和教学医院里,有教学任务的临床医师才评教授和副教授的,统常两者不能相等。如果既想当主任医师,又想当教授。你必须到一家大学的附属医院工作,这样才能实现你得理想。如果你还想带硕士研究生,那你必须有硕士学位,如果你还想带博士,那么你还得有博士学位。 其他注意事项 在以上的晋升中,各地均会有不同的要求,比如每年一定的学分要求,晋级前省级、国家级论文篇数等,因此,需要晋升的医师更具体的还是应详细的去咨询当地的主管机构,比如卫生局,医院领导等。
技术等级的分类?
划分工人技术等级:一、二、三级为初级工,四、五、六级为中级工,七、八级为高级工。
1. 工人技术等级标准,是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度,是对工人技术培训、考核、使用的基本依据。
2. 《中华人民共和国技术等级证书》是国家认可的、表明工人在本专业(工种)中技术业务水平的凭证,可作为国内外技术劳务合作交流中有效的技术资格证件。禁止伪造、涂改、转让、借用技术等级证书。
3. 持有技术等级证书的人员就业时,用人单位在同等条件下应当优先录用。 第十八条取得高级技术等级证书的工人,可参加技师任职资格考评;取得技师合格证书的工人,可参加高级技师任职资格考评。
4. 各级工人考核组织成员在工人技术等级考核中弄虚作***、***或泄露考试题目、标准答案的,有关主管部门应对责任人员给予行政处分。
5. 工人在技术等级核中***的,有关考核组织可视情节轻重量给予批评教育,直至取销其考核资格;已骗取技术等级证书的,由劳动行政部门予以收缴或撤销。
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