公务员考试等级表格,公务员考试等级表格图片
huangp1489时间2024-09-05 12:23:52分类大学考证浏览8
公务员岗位层级代码是什么？
职务级别代码
1 范围
本标准规定了职务级别的代码。
本标准适用于人力资源管理、户籍管理,统计等方面工作的信息处理和交换。
2 编码方法
本标准***用 3 位数字代码表示,从左至右,第一位表示职务类别,第二、三位表示职务级别,
3 代码表
职务级别代码见表 公务员职务级别
101国家级正职
102国家级副职
硕士研究生毕业后考取市直机关部门，可以初定什么级别？
应届硕士研究生考上公务员后，转正时一般会任命为四级主任科员，也有一部分会任命为一级科员，这主要取决于你考上的是哪个层级的城市。
正常情况下，没有工作经历的硕士研究生，转正后任命为四级主任科员（四级主管、四级主办），定为24级。
但是，这种任命方式有一个前提，就是所在机关必须要有四级主任科员的职数空缺，不得超职数进行新录用公务员任职定级。
如果所在机关没有四级主任科员的职数空缺，那么，硕士研究生也只能定为一级科员。
根据职务职级并行规定，直辖市、副省级城市的市直机关的职数非常宽裕，一至四级主任科员职数没有任何限制。
因此，应届硕士研究生转正后100%任命为四级主任科员，职务工资是940元/月；同时，定为24级2档，级别工资是1396元/月。
地级市的市直机关是处级架构，一至四级主任科员职数是有比例限制的，不超过机关公务员行政编制数的60%。
此时，应届硕士研究生转正后能否定为四级主任科员，要看两个因素：
1、报考公务员的职位表中，如果职位名称明确是一级科员及以下，那就只能任命为一级科员，职务工资只有780元/月，要少160元/月。但是，级别工资可以按照四级主任科员的享受，即定为24级2档，1396元/月。
2、如果职位名称明确是四级主任科员及以下，那么，在机关有职数空缺、领导也没有提出异议的情况下，可以任命为四级主任科员，职务工资是940元/月；同时，定为24级2档，级别工资是1396元/月。
人事五定表是什么？
人事五定中的“五定”，指的是定岗、定员、定编、定薪、定额。
泛员网与银行主干网对接，工资通过后台系统直接发放到员工账上，发放信息实时反馈，进度可视情况而定。
级别与薪资必须根据五定表。2014年10月22日依据岗位级别的差异所需审批的层级有所不同， 具体由人力***部决定。
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