青岛事业工勤技术等级考试,青岛事业工勤技术等级考试时间
huangp1489时间2024-08-27 22:29:34分类大学考证浏览19
山东工勤技师最新政策？
具备下列条件之一的，可申报技师鉴定：
3.获得国家一类技能竞赛前十名，或国家二类技能竞赛前六名、省级技能竞赛前三名、市级技能竞赛前两名的。
事业单位工勤岗公积金缴存比例？
事业单位工勤岗和其他任何人公积金缴存比例都一样。
不一样的是其他岗位管理岗；专技岗有教授、副教授等他们的工资比工勤岗高，但工勤岗里最高也有技师高级工他们的工资也比较高，每个人的工资基数不同，虽然比例相同但缴费不一定相同。
部队退伍了进事业编当工勤岗，每月的工资到手三千，未来是继续在单位待着，还是另谋？
部队退伍了进事业编当工勤岗，每月的工资到手三千，未来是继续在单位待着，还是另谋？
建议题主还是三思而后行。
结合自身的优势，家庭背景，自己的兴趣爱好等，综合考虑之后再跟家人商量下，应该会有答案的。每个人的阅历不同，认知也不一样，所以给不了好的注意。
鞋只有穿在自己的脚上，才知道合不合适。
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我也是退役老兵，虽然没要工作，但是据身边不少战友或原先带过的战士的情况来看，进事业单位工作和外在自己自谋职业，其实过的都挺不错，各有优势和不足。
题主部队退伍能进事业编制，实话来说还是很不错的，虽然工资不高，但是起码在事业单位旱涝保收，还有各种基本***，工作压力也并不是很大，而且在事业单位名声好听，面子过的好，如果不是在一二线城市，总体日子过得还是跟滋润的。再说说不定干的好，还有上升空间呢。
如果题主满足现状，想另谋高就，也不是不可以，毕竟离开体制自由度更高，能干自己想干的事或事业。但是有利必有弊，有能力干的好还可以，能充分发挥自己能力，做出一番事业，但是如果遇到困难或能力不足，就不如在事业单位老实工作，安稳保靠了。
总之，无论是继续在事业单位发展，还是另谋他就，还主要靠自己有没有离开体制后继续发展的能力，如果能力强，趁年轻出去闯一闯，未尝不可，如果能力不足，还是踏踏实实在单位上班比较好！
退伍转业到机关事业单位工资普遍比较低，这也是众多转业军人面临的现实问题。
1.部队月薪近10000元，转业后工资不足4000元。
我有个朋友就是这样的情况，他之前在西部地区当兵，转业之前是副营职，在部队的时候一个月工资近1万元，但是毕竟离家太远，常年两地分居也见不上孩子，最终选择了退伍转业。转业后安置到县城某机关担任副科级干部，月到手工资只有不到4000元，与在部队服役时相比简直是天壤之别。
有次我朋友举了个简单的例子来说明工资收入的落差，以前战友聚会花个两三千一点不心疼，现在出去吃饭花三四百就感觉吃不起，真是连最基本的生活都难以保证。但是，要选择高工资就面临与家人的别离，要选择团聚就要接受入不敷出的现实。这个最平常不过的例子，也充分说明了部队转业后工资收入存在明显差距的现象。
2.事业编工勤岗发展前途有限，不如辞职另谋出路。
事业编制分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，虽然现在已经在逐步淡化干部身份的作用，但是部队退伍转业后对干部身份的要求还是很高的。如果不具有干部身份的话，一般安排到行政机关或事业单位的工勤岗位。事业单位工勤岗位晋升只能通过评职称来实现，基本没有机会到管理岗位任职。也就是说，在工勤岗位工作的话，一辈子都只能是个小职员，直到退休。在事业单位既没有发展前途，也挣不到多少工资，还不如辞职从事自己喜欢的工作。
建议你重新规划下自己的未来，要明白自己到底想要什么样的生活，与其天天纠结不如果断选择，毕竟人生只有几十年，干点自己喜欢的事情吧。
本人98.12入伍，2003年底退伍，城市户口，当时有机会进中石化当工人或者机关后勤工勤编，我不听家人劝阻，撵着民政部门要24000的安置费，不要工作，当时一同回来的战友大都安置了，我颠簸流离，在海南混了一年多，回到湖南开饭馆、到金行当经理、到房产公司搞招商…后来自己做办公设备，慢慢混熟了又兼做市政设施设备…2010年满30岁，去联系业务时看到某国企招考，报名参加，一路过关斩将居然在23：2的录取率的情况下考进来了。因国企子公司高管不准从事三产，爱人又是公务员，现在公司转给堂弟了，自己的工资比当地科级干部工资高两倍多吧！
退转军人，一是能吃苦有毅力。二是忠诚，客户和领导都信赖。三是责任心强执行力强服从意识强。
只要自己虚心学习，在什么岗位都能建功立业！
小雷认识的一位朋友，也是最近才从部队退伍的士官，三十多岁的年龄，十四年的兵龄，转业后进了一个机关下属的事业单位的工勤岗位。
工勤岗位作为事业单位三类岗位中的一种，相对来说算是三类岗位中最差的。起点比较低，管理岗和专技岗转正后就是普通科员的待遇，而工勤岗需要到高级工岗位才能有相应工资。天花板比较明显，管理岗和专技岗是有机会拿到处级以上的工资的，甚至还可能转为行政编制，而工勤岗位的最高级别——高级技师，收入也不过是和副处级差不多。
小雷的朋友现在每个月到手的收入比题主还低，不到三千元，和之前在部队里的时候的收入根本不能比，就是比单位里的其他人都低了不少。但是他做好自己未来的规划，因为有本科学历所以一进单位就聘为了中级工，但是要考高级工必须5年中级工工作经历，于是准备通过10年的努力，最终通过技能水平鉴定考试成为技师，那么工资收入就可以和科级领导差不多了。
而这也是小雷给题主的建议，先在事业单位里干好本职工作，有机会可以找些副业做，事业单位的工作还是比较稳定的，不会那么忙碌，因此不要急着说什么另谋出路。
从部队到地方，在收入上是会有一个巨大的落差，但是对于退伍军人来说，军营与社会是不一样的，军队里学的，军队的做事方式，到社会上很多都行不通，现在的社会另谋出路并不是那么容易的，至少要给自己留一条后路吧。当另外一条道路可以妥妥地走下去的时候，再考虑从事业单位辞职，否则辞职以后发现无路可走，才是更加悲剧的事情，毕竟工勤岗人员也是有编制的人员，也不是那么容易进的！
我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！
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辅警是有编制的吗？
辅警分：派遣制辅警和公安局直招辅警！
如果是派遣制辅警，是没有编制的！辅警有第三方招聘后有公安机关使用！
如果是有公安局直招辅警，也分有编制和无编制的！有编制的大多可能是工勤类编制！这种有编制辅警人员名额比例比较少！
据报道，现在全国辅警也在改革，有些地方城市的公安局在一些特别岗位上，给一部分辅警提供了事业编制！具体情况，因为全国各地自身实际情况不同，不能统一而论！
最后，辅警要想成为正式人民警察，只有通过国家或者各省市公务员考试才可以进入警察系统，成为有编制的公务员序列！
国企青岛啤酒场的有编制工人，未来应该怎么发展？
事在人为啊！在一个企业里，包装车间应该是***的***。尽管我不知道啤酒厂的工资体系，但推测包装工应该是最低档(应该只比勤杂工略高)，同时包装单元技术含量较低。综合说吧，包装岗位上升通道相对狭窄，建议你请求调换岗位，但最关键的岗位去。其次是努力工作，不断提升自己的各方面能力，一步一步进取，再次是人际关系要处理好。另外一个办法就是另彻底更换企业。但不管进或退，努力提高自己是最关键的基础。
感谢邀请
这个问题最终需要楼主自己拿主意，我这里只建议分析一下，从家庭条件年龄，您是否已经结婚，家庭是否富裕，如果家庭条件还可以，建议留在公司，这样可以有***社保。如果家庭条件一般，还没结婚或者结婚后生活开支比较大，两个建议，第一继续干，用剩余的时间干点别的，男士的话干的比较多了，女士的话可以在家单位附近摆个小吃摊；第二，辞职，找个好的行业奋斗好久，毕竟现在工资在5000左右的比比皆是，何况是青岛呢？
感谢邀请，请楼主慎重选择，谢谢
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