年年招不满的二本大学,年年招不满的二本大学安徽
huangp1489时间2024-08-07 18:58:07分类大学信息浏览8
普通大学的学生在应聘时总是听到“对不起，我们不要二三本的学生”，你有这样的经历吗？
如果不要求学历进入企业的都会是关系户，你依旧进不去，要求学历还会使一些努力的人进入好的企业，对于企业和社会都有利，我也不是211的但是我认为这样很合理。关键是高考的录取制度合不合理，现在自主招生很乱。
这个现象只能说是比较的普遍，因为从整体上看，确实一本院校的学生，整体上素质会高于二三本。但是这个只是整体的平均水平相做对比的嘛。但这个不能就把二三本的学生给一棍打死啊，一本学校中不保证每个人都是优秀的，二三本中的学校每个人也不都是低水平。
有句话说宁做优秀队伍中的最后一位，也不做劣等队伍中的第一位。
有时候二三本中的学校的佼佼者比一本院校的学生更为优秀。他们也许没有那种与生俱来的自豪吧，能够正确摆正自己的心态。
有许多公司，看的还是个人能力及处事态度等综合方面考虑一个人。你的学历应该仅仅是你的一个敲门砖。当然，这个要看具体公司而定，有些销售公司，则看个人的销售业绩，即使你的文凭再高学识再高，不能为公司带来经济效益，那你的学历又有什么意义？
倘若是什么科技研发等公司，那么高学历专业资深的人才这时候拥有的学历也许就显得非常重要了。
我身边有一位老师，她就是一位低学历的职员，但是获取的薪水却比本科学历的就职员工高出数倍。她是一位专科毕业的学生，当她就任于公司时，是毕业后3年。当时公司规模不大，但是如今10年转眼的时间，公司规模扩张到了数千人。此时公司，招人时也追求着高学历的人才，期望能是本科为起点，但是仍然有许多破格入职的专科等职员。
所以，当你应聘时，面对“对不起，我们不要二三本的学生”的时候，你能够有自身的价值，他人无可替代之处的闪光点，让应聘公司眼前一亮，破格录用你也并非不可能的。
我们上学期间不要说本科，中专毕业也是各单位争着要，还分什么一二三本。
现在高等教育的问题是，普及化带来的部分学校、专业质量下降，市场化带来的教育质量下降，中学压力过大造成进入大学后学生学习兴趣下降。部分大学生参加工作后，能力有限，导致用人单位对大学生能力的不信任。
现在工业生产机电一体化，信息化，智能化，理工科专业人员缺乏，很多企业需要有能力的技术人才，很难找到需要的技术人才。但是又有很多毕业生就业困难，究其原因是教育与生产脱节，学生学非所用。
建议大学生应该根据自己的兴趣和特长找工作，不要好高骛远，在工作中提高自己。记住行行出状元，英雄不问出处。
个人感觉这就是在还当年高考欠下的债，与其抱怨社会不公，不如好好想想当初自己为什么就不努力，高考前有很多理由为自己的懒惰开脱，现在用同样的方式抱怨社会。多想想自己跟优秀人的差距，慢慢追赶，先把欠的债还了。
感谢邀请。我听到过。几年前，我一个侄子毕业，想去某制药集团，投去简历，也找人做工作，结果人家的答复是只要985、211的本科毕业生。这是公司傲慢，也是就业歧视。但是，没有办法，因为当前大学生就业是卖方市场，有大量的毕业生供用人单位挑选。其实，二三本毕业生的素质并不比那些学校的低。我觉得，国家和社会应当引导和鼓励用人单位摈弃学历歧视，让大学生拥有平等的就业机会。
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