武汉理工大学王攀,武汉理工大学王攀现状
huangp1489时间2024-07-24 00:15:17分类大学信息浏览14
复试将至，在【选择导师】方面，考生应考虑哪些因素呢？
谢邀！
工作的话，尽可能找一个头衔多，职称高的，这样对工作会有一定好处。
继续读博的话，可以考虑年轻的特聘研究员或副教授博导，这些老师还处于科研一线，有足够精力带你，发文章有很大优势。
看自身情况而定吧。
☆如何选自己理想的导师呢？☆
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我觉得在选导师之前应该做一个充分调查准备！我觉得可以从一下方面查询自己心仪的导师，虽然是双向选择但是，如果有目的选择，选上理想导师的几率很大☞
♚①上你考的学校院研究生***(如同济大学管理学院***)，里面有学校师资力量，点击后有每位老师的介绍，如研究方向，教授级别等等(可以选择你喜欢的专业方向的老师！)以上海理工大学为例如下☞
♚②当然，仅仅靠自己查询信息还是不够滴，所以还有更好的办法是想办法找上一届的学长学姐的联系方式(qq微信啥的)，跟他们联系一下咨询哪个老师符合自己想选择的导师，不过这还不够全面！如果想更全面的话看第三条！
♚③直接抽一天时间去你考的学校，找到他们研一上课的地方或者实验室问一下哪个老师符合自己，相信我你会得到很有用的消息的，等你进入学校后就知道了，哈哈😄此处不多说！
※总之，不管怎样，祝你们能够顺利通过复试并选择到自己理想的导师！加油＾０＾~！你最棒了！
☞如果有更好的建议欢迎在下方评论
导师选择，是一个双向选择，你可以选择导师，导师也有选择学生的权利。同学们无法控制导师的选择，但可以理性选择导师。
选择导师时可以考虑一下因素：
如果选择的导师是学院领导，年长者，学科带头人等大咖，那么他的学校***和社会***会比较多。毕业后就业或者考博可以推荐***给你。劣势：大咖们往往精力有限，要负责行政工作，要上课，要学术交流，一年都见不到几面。所以不一定有很多时间指导自己的学生。有时会让师兄带师弟的情况。大咖事物比较繁忙，所以学生给“老板”打杂跑腿就会多些。同时，选择这样导师的学生也很多，所以竞争比较大。导师是否选择你也是问题。
如果选择年轻的，资历浅的导师，他们更有***和时间指导你。他们的学术更活跃，研究更前沿，不拘小节，和学生的相处也相对轻松些，对学生更多关心。劣势：***较少，在学院行政事务上没有发言权，学生有时会觉得跟着这样的导师憋屈，没面子。
所以选择怎样的导师，就在各人的权衡了。
谢谢邀请！
大多数情况下，联系导师应该在复试以前就搞定，这样相对有把握，至少不至于盲目。
首先，导师是否还有招收名额
这是很现实的问题，虽说考研是双向选择，但是好的导师从来都不缺学生，有的但是仅保研的学生差不多都能接收满了，即便不满，报考的人必然也多，联系晚了基本没有机会，即便你很优秀也要积极主动早联系，机会等不来。
其次是导师的主要研究方向
自己的专业或者感兴趣的方向是否与导师的方向相符，如果相差太远自己学起来会比较累，老师接受你的可能性相对也低。这主要通过老师的个人主页，老师的文章可以了解个大概。
第三是导师的名气
之前有看到一个问题，是找一个年轻的教授还是成名教授？一般来说，成名教授报的学生多，竞争相对激烈，再就是成名教授手底下学生也多，不一定有很多时间带你，通常会把低年级研究生交给博士研究生或者课题组的其他老师带，好处是他们的课题，研究经费等比较多，相对机会更多，将来就业也可能有一定优势；年轻导师直接带的可能性更大，师生间的关系可能更亲密，如果表现突出，老师会重点培养，自己冒出的机会更大，劣势是前期可能会比较辛苦，某种程度上有跟随导师创业的意思。
第四是老师的脾气，或者说对学生的态度
这个很关键，经常有人说老师把学生当廉价劳动力，虽然不一定属实，但至少说明学生和导师之间的关系存在问题。身边有位同学，当年保研到一顶尖985高校，结果上了一年自己退学回来重考去了上海一个研究所，主要原因就是受不了导师，自己感觉没学到东西，还经常被使唤干活，甚至没感觉到被尊重。虽然这只是个例，但还是说明了选对导师的重要性。
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