国税局分数线,国税局分数线历年分数线
huangp1489时间2024-07-17 10:57:29分类分数线浏览22
公务员好考吗？在国税局里面工作是公务员吗？
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问题一：公务员好考吗？
以上可以很容易得出越来越难的结论。
当前，经济下行压力较大，中美贸易摩擦加剧，贸易壁垒增多，市场可供就业岗位偏少，相对而言的公务员这一职业仍是市场首选。2020年毕业生人数再创新高，加上历年的社会考生，可以想象下一个年度的竞争情况。
2、“三定”机构改革，严格控制编制数。
始于2018年3月十三届全国人大一次批准的国家机构改革方案，各部委及地方大量的机构精简裁撤，在提高行政效率的同时压缩财政供养人员数额。由此，公务员招录人数大幅度减少，2018年国家公务员考试招录28533人，到2019年为14537人，降幅达45%。
3、考生备考周期延长，准备更加充分。
要知道，现如今的公务员招录条件绝大多数要求大学本科以上，部分岗位要求是研究生及以上，只有偏远地区、艰苦岗位放宽至大专。经历过高考的锤炼，以此为基数再进行激烈的公务员考试竞争，这难度提高的不是一星半点。大学生毕业不急着找工作，全职在家备考公务员的大有人在，一年、两年，乃至多年的并不再是少数，还有各种培训辅导班，这些都加剧了考试的激烈性。
可以说不好考。因为越来越多的人想要考公务员呢，所以竞争真的越来越大，公务员也越来越难考。国税局是***部门,但在国家税务局和地税局工作的不一定都是公务员。 因为国税系统里还有合同聘用的协税员、助征员、临时人员等各类人员,只有通过公务员考试录取的才算是公务员。
随着社会竞争越来越激烈，所以很多人选择报考公务员，特别是刚毕业的大学生，面临着比较大的就业压力，干脆就选择考公务员了。公务员的稳定性、上班时间固定，工资相对来说还可以，所以很多人都青睐公务员这个职业，报考公务员的人数每年都在不断上涨，2018年报考公务员人数达160多万，但是招录的岗位人员只有2万多人，可见竞争真的很激烈。
报考人数越多，一个岗位的竞争就越激烈，所以笔试进面试的成绩就越来越高，特别是国考或者大城市的省考，好的城市、好的岗位，报考的人数越多，竞争就越激烈。如果你想报考公务员的话，那你就要早做准备了，给自己充分的时间去备考，做好备考计划。
备考公务员主要还是要坚持和努力，不要轻言放弃。
感谢邀请！公务员考试不能用好考不好考来衡量，跟高考作比较，公务员考试的题比高考题简单，但是公务员录取比例比高考低的多；在国税局里面工作的不全是公务员，还有事业单位人员和临时工。下面我具体说一下：
第一。公务员考试分两部分：行测和申论。行测给人的总体感觉是“题都不难，但就是不会做”，这句话是不是有点矛盾？实际上一点都不矛盾，“题都不难”那是因为公务员考试的题80%都是我们初中学过的，“就是不会做”是因为在考场那种时间不够用、特别紧张的氛围下，很难有人能把题全做完而且保证较高的正确率。申论是需要你平常多看书、看报、看评论文章，而且要记住一些官话、套话、常用语句，这个主要看你平常的积累。 总之，公务员考试需要80%的个人努力+10%的临场发挥+10%的运气，公务员考试的试题不是太难，难的是你怎么学精、学透、归纳、总结；说临场发挥重要是因为有些人在考试的时候遇到不会做的题会紧张，越紧张题越做不完，殊不知公务员考试题特别是行测根本不是让你做完的，你必须有所取舍，遇到不会的题要赶紧跳过去，一定要保证会做的题的正确率；运气也很重要是因为比如你考70分，你报省直单位说不定面试都进不去，但是你报乡镇没准儿你就是笔试第一名，每个岗位招录人数、分数线都不相同。
第二。大家可以看一下下图2018年河南省的高考，总共报考98.38万人，本科录取将近34万人，录取比例43.24%，差不多将近一半的录取比例；而2019年河南省公务员考试岗位7478人，报考了将近30万人，录取比例将近30:1，但从录取比例上说，公务员考试确实比高考还难。
第三。国税局局机关一般都是公务员编制，下属单位有参公编制的也有事业编制的，大部分地市、县区、乡镇国税部门还招聘的有协税员，协税员是临时工不在编的。
大家可以看下图，国家税务总局内设的办公厅和各个司都是公务员编制，同样各个地市国税局内设的科室也是公务员编制；
比如四川省国税局下属的信息中心是事业单位，下图是2017年招聘事业单位人员的公告；
比如下图中广西百色市靖西市招聘协税员是临时工。
最后，提醒一点：公务员考试的国考、省考招录的国税局岗位都是公务员编或者参公编；市、县组织的考试招录的国税局岗位一般都是事业编和临时工。
公务员，是指在各级***机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。 根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员（包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等）。
确定是不是公务员最直接的就是看是什么编，行政编就是公务员，事业编就是事业单位工作人员不能归类公务员管理办法也不一样（不过有一种是参照公务员管理的单位人员其本质还是事业编），还有就是合同工也就是临时工现在很多地方都在积极试点公务员聘任制的尝试，所以在国税局工作是不是公务员还真不好判断。
再就是考公务员好不好考，本人大学毕业也参加过公务员考试第一次参加广东省省考就进面试了，因为家是北方的就放弃了，后来也参加过江苏河南国考，总体感觉江苏和国考比较接轨，河南比较中规中矩，广东比较创新题比较简单。再就是考试的大致题型都是一样的行测分为言语，数量，逻辑，资料，常识五个模块，还有一科是申论。具体的考试内容及其学习技巧欢迎大家来和我一起探讨，期待和大家一起进步哟！加油💪
好不好考要看你能力，只能说越好的职位竞争越激烈。国税局是公务员单位，是不是公务员要看是不是在编人员，大多数单位都有编外人员，可以肯定的是通过公务员考试进国税局的都是公务员。
2023国考成绩120是什么水平？
2023年国考成绩120分是属于比较差的水平了，因为这个成绩在国考当中并不占什么优势，尤其是在拥有职权两半以及行，国家的行政部门都是比较差的分数了，因此想要进入好的单位，必须要提高成绩。
2023年国考120分算中等水平了，只要不是报的热门岗位和专业，进面试是比较稳的！国税局，按照往年分数线，一般是120-145之间，所以有很大概率能进面的不客气。
属于一等水平，国考中取得150分的成绩属于一个非常理想的成绩，这是因为国考的满分是200分，因此能够拿到150分的成绩，意味着你在国考当中取得了非常优秀的答题速度和稳定性，因此可以根据自己的情况准备面试。
1 算相对较高的分数。
2 2023国考是未来的考试，难以确定分数线，但是在目前的情况下，120分已经超过了一些岗位的最低要求，可以看作是相对较高的分数。
3 考生可以在此基础上继续努力，提高自己的成绩，争取更好的发展机会。
国考申论70分算不算高分？
算
国考行测70分算很好的分数了，申论能考到60都很优秀了，要是两门都能拿到70分以上，那全国的职位随便考了。
中央各部委的面试分数线一般是120+，很少有超过130的
地方的国税、海关什么的直管系统一般100+就可以去面试
要是能考到70+70=140的话
可以说中央各职位任你挑了。
国考申论能到70分应该说是不错的成绩，但是光看申论成绩还不行，行测也要关注，二者必须齐头并进才有希望上岸。现在市面上有的培训机构鼓吹专门培训申论，申论不到70不收费，纯骗人，因为国考是两科，申论分在高，行测不给力照样完蛋。所以如果想成功上岸，双管齐下是很有必要的，从这个意义上说，申论不管考多少分不重要，重要的是进入面试。
国考申论70分以上算高分。申论是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。申论考试是指在公务员考试中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者能力的一种考试形式。
国考最难的部门排名？
国考最难的岗位就是税务局。
虽然税务局的录用限制不多，但是报考人数也是占到半壁江山。
税务系统录用的专业包含文理科各个专业，再加上不需要研究生以及英语四六级和各种从业资格证书。
一般情况下按照每年的招考人数和报考人数来看，税务局国考比省考难度大，竞争更激烈。毕竟国考是非常热门的，都是中央机关千里挑一的岗职位。
1.纪委岗位
国考中的纪委是中央纪委，听这名字就知道有多难考了。纪委岗位的[_a***_]门槛非常高，通常要求研究生以上学历，同时还必须是党员。光是这两个条件，就已经筛掉绝大多数考生了，而满足要求的考生，个个都是学霸，可想而知想脱颖而出有多难！
不仅如此，纪委岗位的政审非常严格，不仅要求考生自己履历干净，还要求父母长辈不出任何问题。一旦在政审环节发现任何“污点”，直接一票否决。纪委岗位责任重大，想考进去，还是要两把刷子的。
2.外交部
外交部是国考中的专属单位，想进去只能参加国考。外交部的报名门槛倒是没那么严格，最低要求为本科学历，党员、共青团员都能报名。但是，外交部对专业限制比较严格，大部分都是各种小语种专业，偶尔出现法学、经济学、国际关系学等，总体岗位数量并不多。
1.中央纪委
报考门槛较高，一般职位要求考生具有研究生学历、为***党员。这两个报考条件就已经把许多考试拒之门外，无缘笔试。能进去的肯定都是有两把刷子，高手间的过招，怎能不激烈!
2.外交部
外交部所有职位要求最低学历为本科，考生身份为***党员或共青团员，这就限制了一大批考生报考;其次就是严格的专业要求，主要以英语、法语、俄语等语言学专业为主，部分职位要求法学、经济学类专业;对考生是否具有工作经历不做要求，这方便了很多应届毕业生报考。
3.人力资源局
查看职位表，其实人力***社会保障部整体报考门槛相对不高，可以报考的考生众多，造成竞争十分激烈。2016年国家公务员考试全国报考人数最多的十大职位里，人力***社会部的一职位——技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)以2847人的庞大报名人数与2847:1的超高竞争比荣居榜首，在历年国考竞争排名中，也几乎都是名列前茅。
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