查询教师等级考试,查询教师等级考试成绩
huangp1489时间2024-07-07 23:49:24分类大学考证浏览11
教师中级职称怎么查询？
可登陆当地教育局***查询。
职称 设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高 级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三 级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、 员级相对应。
以前职称设置中学系列主要分 为:中学高级、中学中级(一级)、中学初级 (二级、三级)与中专系列对应的:高级讲 师、讲师、助教(中学高级教师、中专高级讲 师相当于大学副教授级;助教,相当于中学的 二级教师。)小学系列主要分为:小学特级教 师(小高高)、小学高级、小学一级、小学二和社会保障部或者当地教育局***
教师该怎样知道自己的薪级是多少级？
薪级高工资必然高！因此，薪级到底是怎么确定的很重要。如何才能了解它呢？
薪级工资的俗称就是级别工资，也有人称之为自然晋级。这块工资报酬年年提高一级，29级到30级，2018年7月1日起提高了107元，虽然幅度都不大，但是它雷打不动地有规律的调整，同时，级别越高，薪级工资的基数也就越高，看着确实让人高兴。
我们这里的薪级是在2006年开始实行的。它的级别是根据教师个人的职称、教龄和任职年限形成的坐标来确定的。看看下图中***线条形成的坐标。其交叉点所显示的数值是19级，它代表的是中小学二级教师，教龄19年，在11级或者12级岗位上工作了11年及以上，在三者共同作用形成的坐标点。19级对应的就是19级薪级工资。
作为一名公办中小学教师，确实需要知道自己的薪级级别及其工资高低。可以从以下几个方面来了解。
一、直接询问会计。
学校的会计一般情况下都知道本单位教师的工资结构及其数目，直接找会计是一种非常快捷的方式。
同等条件是指职称、工作年限、任职年限三者相同。
一般这样的同事和同学的薪级应该是一样的，或者是相差不大的。对照自己与他们的情况，应该可以确定的。
三、留心或者保留每年一次的“薪级工资审批表”。
保留好一次这样的表格就可以了。以后的薪级是一年增加一级，也就能够计算出自己的薪级了。
谢谢邀请回答。
这个我知道，很简单，分为三步：
第一，算出套改工作年限，公式是：套改工作年限=实际教龄+大专以上学历的学习时间，实际教龄就是你到学校工作以后，年度考核合格的所有年限。学历分就是专科毕业+3，本科毕业+4，研究生毕业+7。工龄就是等差数列的计算公式：现在的年-工作年+1。
比如，我19***年工作，套改工作年限=2020-19***+1+4=28年。
第二，算出任职年限，公式是=现在-评上职称的年+1
比如我是2009年评上副高的，任职年限=2020-2009+1=12
第三，对照“薪级工资套改年限表”，任职年限为纵坐标，按套改工作年限为横坐标找出交点。按此图中交点为31级，这就是我的薪级。
第四，对照“义务教育教师工资标准表”，31级的薪级工资是2305。
众所周知，教师的基本工资由岗位工资和薪级工资组，岗位工资跟职称挂钩，看自己的职称套专技多少级，岗位工资就是多少级。但是薪级工资却不怎么好算，因此，它的计算数据不是一个，而是由套改工作年限和任现职年限两个数据决定的。套算方法如下：
一、先计算出自己的套改工作年限，方法实际教龄+大专及以上学历的学习时间。
实际教龄指的是进入教育系统，并考核合格的所有年限。
学龄分专科，本科、研究生等学历，最低核算学历是专科，中专的学习时间不计算在内。专科学龄+3年，本科学历+4年，研究生学历+7年。
另外套改年限以虚年来算，也就是“工龄（年一年）+1”的方式计算。
二、任职年限
一般任职年限是指任现职年限，即取得当前职称的年限，从评上那一年至今的年限（年一年）+1。
三、知道了这两个数据后，按薪级工资套改年限表去套。
如下图所示，薪级套改表是以任职年限为纵坐标，按套改工作年限为横坐标的一个坐标表。
知道了自己的工龄和任职年限，然后去找两者的焦点，那个焦点就是你的薪级。
例如，甲老师，99年本科毕业，2006年评上中教一级教师，所有工作年限均合格，那么他的套改工作年限是教龄+学龄+1，即2019－1999+4+1＝25年。任出职年限2019－2006+1＝14年，然后再根据上表先找到横坐标25年那一列，再找到竖坐标，一级职称专技十级14年那一行，找到两两相交的焦点27，就是甲老师的薪级。如下图所示：
最后，知道了自己的薪级，再对照最新教师工资薪级工资对照表，就可以对照出自己的薪级工资，如下图所示，甲老师的薪级工资是27级，1885元。
大家明白了吗？不妨来按这个方法来算一算，再跟自己本单位会计对一对，看自己的工资核算有没有出入吧。
我们办公室刚回国的一个女老师昨天大闹财务处，为何？薪级工资给她算错了。我相信绝大多数教师并不清楚自己的薪级工资是怎么算出来的，你的会不会也算错了呢？下面我们一起来算算，免得真的是少了。本人高校教师，所以主要讲高校的级别，后面也有中小学级别职称的对应计算，对于中小学教师的薪级级别计算也一并进行了说明。
估计大多数教师和我一样：只知道自己的职称和级别，也清楚职称上升会导致工资上涨，但是自己的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资和各种补贴构成估计都是不太清楚的，最关键的里面占比重很大的薪级工资是怎么算出来的？大家看看我们学校的工资构成，是不是很复杂？下面大家对应自己的工资单，我们来看一下计算方法。
普通省属高校普通教师的工资构成
最清楚的就是：我们评的职称对应的级别就是岗位级别。比如：刚工作助教是13级，评上讲师是10级，副教授7级，教授4级。然后每个岗位级别里面还可以继续往上评，比如四级教授达到一定标准，可以参评***教授，再往上还可以评二级教授、一级教授等。这个岗位级别对应到大家的岗位工资。
第二项就是绝大部分的老师不清楚的薪级工资，如果你看自己的工资单，会发现它在不断变化，而且这个变化并不是连续的，有时候还会跳跃变动。而这个变动又不像职称需要我们去参评，所以，就容易被我们忽视了，那如果算错了，就真的很冤枉了。
很多人认为这种复杂而动态的调整方式，也让除了各高校人事处的负责人之外，其他普通老师很难准确的搞清楚自己的薪级，以及这个薪级到底是怎么推算出来的。
那大家在算自己的薪级工资之前，需要搞清楚自己的职称级别、任职年限和套改年限三个数据。有很多老师估计也不清楚自己的套改年限，下面我一一进行说明。
1、我们的薪级工资计算依据是《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》
1.1职称级别，也就是大家的职称，职称里面还有相应的级别，专业说法叫：专业技术岗位等级。
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