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bim等级考试桌子,全国bim等级考试椅子

huangp1489huangp1489时间2024-06-23 17:59:57分类大学考证浏览19
导读:求推荐一款运行bim软件的电脑,最好是华硕的,哪个好?90后搬砖狗拥有一级建造师、二级建造师、BIM建模工程师等证书,为何同样苦恼?幼儿园设计应该考虑哪些问题?在施工单位工作怎么样?求推荐一款运行bim软件的电脑,最好是华硕的,哪个好?在主流BIM软件中,桌子公司的revit系列软件是对配置要求最高,占用内存也……...
  1. 求推荐一款运行bim软件的电脑,最好是华硕的,哪个好?
  2. 90后搬砖狗拥有一级建造师、二级建造师、BIM建模工程师等证书,为何同样苦恼?
  3. 幼儿园设计应该考虑哪些问题?
  4. 在施工单位工作怎么样?

推荐一款运行bim软件的电脑,最好是华硕的,哪个好?

在主流BIM软件中,桌子公司的revit系列软件是对配置要求最高,占用内存也最大的软件。运行本特利的bim软件要求不高。

个人多年使用revit软件,我电脑的配置是cpu i73770(五六年以前的电脑),内存32g,显卡Quadro P4000。

这样的配置,跑起来没啥大问题。包括lumion,Twimotion即时渲染都没多大问题。

bim等级考试桌子,全国bim等级考试椅子
(图片来源网络,侵删)

要是仅仅学习,不是做项目,随便买一个都能满足建模、结构分析或者MEP的基本运行。

做项目,这点钱买电脑就不够啦。

90后搬砖狗拥有一级建造师、二级建造师、BIM建模工程师证书,为何同样苦恼?

我小舅子30多岁 大学教书,证书拿出来铺满一张桌子,但是天天 怕失业,感觉自己中年危机 各种焦虑,你能说啥呢。像我这种一个月3000还经常没有按时发工资的还过的开心很,有追求和目标是好的,但是很多人把自己的追求和目标背在身上又长时间实现不了,心态就会开始崩溃。

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(图片来源网络,侵删)

硕士毕业,还有一级建造师,这些都是硬货,看你想不想自己出来闯,有一级建造师,再有点工作经验,当项目经理是没有问题的,而且硕士毕业,以后也会有机会上升到高管。在研究所工作基本上用不到一级建造师,BIM证书的。

但是,出来干工程就不会有朝九晚五的工作了,而且要长时间出差,不知道这样的情况你是否能接受。其实,很多人干工程都是无奈,一入工程深似海啊,出去后又不知道自己能干什么


你们这已经算是本行业内很好的单位了,行业的特性决定只能有很少一部分人能够西装革履的做在办公室工作,大部分人都干着搬砖的活。不过你还很年轻,建议你不想换行业,建议你脚踏实地,如果想跳出本行业,另谋出路,也要做好付出巨大代价的准备。

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(图片来源网络,侵删)

可以尝试一下施工单位的机关。一建证放在公司,公司会给你费用,费用不等,一次性至少5万,然后每月应该还有津贴。你BIM玩儿的好,可以专门搞BIM,用于投标和给项目人员培训,再牛逼的,可以研究一下,通过BIM,让施工单位的工程管理增值。

建议把简历挂招聘网站上,多接几个电话,对比一下,你就知道自己想要的了。

幼儿园设计应该考虑哪些问题?

幼儿园是孩子接触社会的第一个公共环境,这个阶段的孩子,除了家里,幼儿园是他呆的最长的场所,幼儿园设计的目的是为了孩子们提供一个良好的生活及学习环境,所以幼儿园设计首先要考虑的是以儿童为中心,设计符合不同年龄段孩子身心发展需求以及安全原则。

其次,幼儿园是孩子学习的地方,幼儿园设计应该符合幼儿园课程的设置,为课程而服务,根据每个幼儿园的课程,设置符合课程所需的空间。

除了上述的内容以外,幼儿园设计应该还需要生动、富有美感。幼儿园的环境不仅有教育价值,还应该有审美价值,幼儿园设计时一定要美观,让孩子感兴趣,能吸引孩子的注意力。

如果是新建,有国家规范,满足国家的《托儿所、幼儿园建筑设计规范》即可。

如果是装修,也要参照这个规范,规范中有很详细的关于房间面积,各类功能用房配置,各种安全防护措施的要求,

如果你满足不了,那就是需要你通过其他渠道去作工作了……

幼儿园设计所谓应该考虑的问题当然是现在存在的共性问题和弊端,解决好了问题和弊端才能让幼儿园更加符合时代发展的需求;当下幼儿园设计应该考虑的问题有:

一是:建筑过于陈旧规划不到位,不是专门针对幼儿园而建的建筑。

二是:幼儿园设计过于装饰设计化,像一些造型设计、色彩搭配对孩子的心理影响是很大的,我们设计应该考虑什么的造型、什么的色彩搭配对什么年龄段的孩子有什么样的心理影响。

三是:幼儿园设计过于教育化,幼儿园是培养孩子德智体美等全方位的塑造,其核心不是学习传授知识;我们设计要从孩子的角度出发,培养孩子的礼仪、审美、良好习惯等为出发点。

你好!不知道阁下是从哪个角度去看待这个问题,想要了解的又是哪个方面:在这里,简单以个人的思路说说幼儿园设计需要注意的方面:

一、整体协调性

在幼儿园设计时,无论是特色幼儿园建筑还是其他的幼儿园建筑,在整体协调性上时必须要注意的点。所谓整体协调性,就是从配色、设计以及空间规划等都要在一个主题思路上。

二、建筑、空间安全性

幼儿园的孩子大小年龄不等,但是对于安全性的感知力同样是比较弱,又喜欢蹦来蹦去。因此在幼儿园装修设计时一定要注意,大到楼顶、楼梯,小到桌椅板凳。楼顶玻璃挡棚、楼梯搭高防掉落,桌椅墙面减少棱角等等。

三、空间美观性

其实,孩子的审美观是非常高的,对空间的要求也是非常的高。因此,为了培养和加强孩子的审美能力,在幼儿园设计装修时,空间的美观性是必须注意的点。不过,一般来说,只要找专门的儿童空间设计公司,空间美观的问题是不需要考虑的。

四、幼儿园需求

幼儿园设计除了以上的三点,应该注意的就是幼儿园本身的一个需求。特色幼儿园在进行空间设计时都会相对的给设计师说一些企业要发展的理念,以及对空间上面的要求。整体幼儿园设计的风格是结合幼儿园主题发展的方向进行设计装修。

儿童空间设计品牌开普俊梦。在幼儿园设计时是综合幼儿园需求、孩子成长需要等多方面而成,最主要的还是看幼儿园的一个发展需要。

需要注意两点:一是安全性,二是趣味性。孩子的特点就是对一切都好奇,特别是家里没有的东西,因此,设计上要屏蔽一切不安全的因素。孩子离开家从自身来讲是不愿意的,因此如果幼儿园的设计上可以顾及到孩子的兴趣,会激发孩子的好奇心,也会增加孩子上幼儿园的乐趣。

在施工单位工作怎么样?

谢邀

本人在开发公司工作,以前做过施工。工资待遇与你所在的城市和公司关系很大,不过做施工工资一般都不少。因为付出的辛苦不一样,回报自然也应该成正比。至于建造师这个,国家好像出了一个226号文,拟要求项目负责人,项目技术负责人,施工单位总工都必须是建造师。所以考一个是可以的,值不值钱不说,就当提升自己了

向奋战在一线的工程人致敬!

本人在施工单位工作近十年,都是奋战在一线的项目上,做费控工作,说说自己的亲身经历。

施工单位是上面受业主、监理的气,业主、监理咱惹不起还得哄着,时不时的还得“上礼”;下面受分包队伍的气,分包队伍都是这个经理、那个经理的亲戚,施工单位管理人员成了“夹气板”,在中间甚是难受,哪个也惹不起。

施工单位日常工作繁杂,尤其是在项目上的管理人员,分别收到业主、监理、分包单位,以及自己公司的指令,还要予以回复指令。主要是好多的指令都是重复、无效的,所以造成每天工作繁忙。

在施工单位工作经验与其他同行业来比(业主、监理、审计等单位)积累丰富且快速。深入现场,印象直观对于初学者来说有很大帮助,遇到不懂得问题可以去现场学习、观察。

施工单位的工资待遇一般,工资构成由基本工资+绩效奖金,除年***外无***期(请***还需要扣除工资)个人感觉这样的公司制度不人性化、五险一金(按当地最低标准缴纳),逢节***日只是食堂做点像样的饭菜,无现金奖励。一年365天差不多每天泡在项目上,所以个人认为工资待遇、***一般,不喜勿喷!

为了自身的发展,在工作之余时间努力考取建造师的证书,既然已经从事这个行业就要在这个行业好好的发展自己,考取相应的证书来填充自身的不足。

PS:本人已考取一级建造师证书,希望还在从事这个行业的同行们也要考取。

综上所述,如果想迅速的积累工作经验,可以去施工单位工作,待自认为工作经验积累丰富后,施工单位不适合工作多年的人,太苦、太累、太憋屈。

PS:本人毕业时曾工作在一家央企,中字头工程公司,施工单位,化工企业。

本人18年过二建、19年过一建、目前已辞职回家。

施工单位不容易啊。

本人15年本科毕业,进入中交某局,一直在项目干技术,五年干到项目工程部长,工作地一直在野外,较为偏僻,工作一般都是007,没有休息日,一般白天在工地,晚上还要开会做资料、写方案,请***一般比较难,一年回家两次,过年一次、年中一次,一次10天左右

工地居住方面,一般工地都住移动板房,谁住谁知道,夏暖冬凉啊,有空调还好,如果没有,那简直了。

待遇方面,五险一金,高温补贴、电话补助、电脑补助、一建补助800、二建不要(央企)、包吃包住,在行业内不高不低,饿不死。

感情方面,如果你在去工地之前有女朋友还好,若果没有,上了工地找女朋友更难,整天忙的要死,没有时间陪人家,现在的女生,谁愿意跟你。本人和女朋友异地四年,目前已辞职回家结婚。

施工单位的工作简直不是人干的。

一、流动性强

施工单位的流动性由建筑工程的单件性决定的,企业在哪里揽到活就得到哪里去做。结婚了的两地分居,没结婚的找不下对象。

二、高风险、高麻烦

现在不论是安全、文明、还是质量都是压在施工单位头上的几座大山,安全和质量出了问题该承担什么后果大家都懂的,分的一般、较大、重大、特别重大安全事故等级森严,还有“死不放过”原则,哈哈打错字了,是“四不放过”原则。现在的文明施工也成了大事,什么职业病防治甚至艾滋病防治都得管,工地扬尘防治出了“六个百分百”,各个地区加码升级,比如本来说的***工地湿法作业成了土方工程湿法作业,物料全部覆盖成了***土方全部覆盖(我现在依然想不明白市政道路工程如何能做到)等。一年只能干半年挣不到钱,说是PM10是建筑工地造成的,哎。

三、地位低

各个参建单位中,施工单位是地位最低的,甲方高高在上,设计受尊重,个别监理也想给点小鞋穿。被吵了不能争辩,争辩麻烦更大。

四、太累、待遇低

施工期间,没白天没黑夜没***期,加班加点特别累。特别是市政道路工程,让我最反感的就是为了形象盲目压缩工期。有技术的能熬出来考了一建二建的当了项目经理能好点,或者跳出施工企业去别的单位干。

我说了这么多,大家千万不要以为在施工单位工作没有任何好处,相反的,我却是认为如果学历不怎么好,年轻去施工单位工作真的能学到真本事,有利于技术提高,学到了本事可以跳出施工单位。比年轻轻的去做监理甚至搞招标代理之类的混日子强的多,优秀的监理同志别骂我啊,我说的是大部分监理,不代表个别优秀的有心人。

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